El desarrollo de los grupos es una dinámica que se estructura en base a una tarea.
Es el trabajo el que permite tejer la trama vincular entre los individuos. Mediante la comunicación y el proceso de asunción y adjudicación de roles, los grupos crecen, aprenden y avanzan.
Lo opuesto del juego no es el trabajo, sino el aburrimiento, la rutina, la falta de curiosidad y de creatividad.
Jugar es otra cosa: jugar es conversar, es negociar, jugar es disfrutar, jugar es aprender, jugar es crecer y vivir. El juego se asemeja a la tarea del investigador, plantearse hipótesis, hacer teorías y salir a verificarlas. Hacer experimentos jugando, jugar para experimentar.
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